반응형 법률/근로1 회사 추가 근무 종류와 수당 계산 방법 정리 회사생활에서 빠질 수 없는 추가 근무 대부분의 공고 사이트에서는 "야근을 지양한다", "야근 없는 회사", "잔업 없음" 등을 표시하여 취업자들을 유혹하곤 합니다. 하지만 취업 공고와 같이 현실은 완벽하게 지켜지지 않는 경우가 많습니다. 이 때문에 'xx근무수당'이 생기게 되었는데 쉽게 말해 추가 근무 수당입니다. 연장 근무를 할 때 받을 수 있는 수당에 대해 살펴보고 또 그 금액은 어떻게 계산해야 하는지 알아보도록 하겠습니다. 연장근무(근로) 수당 연장근로란 노동자가 사용자와 정한 근로시간보다 더 많은 시간을 근로하는 것입니다. 일반 사무직의 경우 연장근로라고 하면 밤까지 이어지는 야근을 말하는 경우가 많은데, 이를 초과근무, 시간 외 근무라고도 부릅니다. 5인 이상 사업장 : 통상시급 x 1.5 x .. 2023. 5. 29. 이전 1 다음 반응형
